Skip to Content

 

 

Городской округ "Поселок Агинское"

официальный сайт

 

Для перехода на версию для слабовидящих поменяйте тему

Администрация городского округа «Поселок Агинское» объявляет о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва

В соответствии с решением Думы городского округа «Поселок Агинское» от 23 марта 2011 года №262  «О кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в городском округе «Поселок Агинское», администрация городского округа «Поселок Агинское» объявляет о начале  формирования кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы.

Перечень должностей, на которые формируется кадровый резерв администрации городского округа «Поселок Агинское» и предъявляемые к ним квалификационные требования:

Должности категории «руководители»:

            Высшая группа должностей, заместитель руководителя администрации - наличие высшего профессионального  образования, соответствующего направлению деятельности, стаж муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет; возраст от 25-60 лет. На следующие должности: заместитель руководителя администрации (первый заместитель; заместители руководителя  по социальному развитию, по финансово – экономическим вопросам), управляющий делами.

Главная группа должностей, председатель комитета, заместитель председателя комитета, начальник управления (образование, финансы, экономика) –  наличие высшего профессионального  образования, соответствующего направлению деятельности, стаж муниципальной (государственной) службы не менее трех лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет; возраст от 25-60 лет. На следующие должности: председатель комитета образования, начальник управления экономики и имущества, заместитель председателя комитета образования, заместитель председателя комитета финансов.

            Ведущая должность, начальник отдела администрации - наличие высшего профессионального  образования, соответствующего направлению деятельности, стаж муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет; возраст от 25-60 лет. На следующие должности: начальник отдела правового и информационного обеспечения, начальник отдела обеспечения деятельности администрации..

Должности категории «специалисты»:

            Ведущая группа должностей, начальник отдела управлений, заместитель начальника отдела управлений - наличие высшего профессионального  образования, соответствующего направлению деятельности, стаж муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет; возраст от 25-60 лет. На следующие должности: начальник бюджетного отдела, начальник отдела имущества, начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности, начальник отдела опеки и попечительства, начальник отдела ЖКХ и строительства

Старшая группа должностей, главные и ведущие специалисты - наличие высшего профессионального  образования, соответствующего направлению деятельности, без предъявления к стажу работы; возраст от 25-60 лет. На следующие должности:  главный специалист управления экономики и имущества, ведущий специалист  управления экономики и имущества, главный специалист ревизор комитета финансов, главный специалист комитета финансов, ведущий специалист комитета финансов, главный специалист по военно-мобилизационной работе, главный специалист по делам ГО и ЧС, главный специалист отдела правового и информационного обеспечения, главный специалист отдела ЖКХ и строительства, ведущий специалист отдела ЖКХ и строительства, главный специалист отдела архитектуры и градостроительства, ведущий специалист отдела архитектуры и градостроительства, главный специалист по дошкольному воспитанию комитета образования, главный специалист отдела опеки и попечительства, главный специалист по физической культуре и спорту социального отдела, главный специалист социального отдела, ведущий специалист по жилищным вопросам социального отдела, ведущий специалист по культуре социального отдела, ведущий специалист по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Для участия в конкурсе на зачисление в кадровый резерв кандидат представляет следующие документы:

1) личное заявление

2) анкету муниципального служащего;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию трудовой книжки, иные документы, позволяющие установить стаж работы по специальности;

4) копию документа о профессиональном образовании;

5) копию документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

6) копию решения аттестационной комиссии (для лиц, представленных по результатам аттестации к зачислению в кадровый резерв на замещение вышестоящей должности);

7) копию решения конкурсной комиссии (для лиц, представленных по результатам проведенного конкурса на замещение должности муниципальной службы к зачислению в кадровый резерв).

Адрес места приема документов: Забайкальский край, пгт.Агинское ул.Ленина,43 администрация городского округа «Поселок Агинское», отдел обеспечения деятельности администрации 3 этаж.

Время приема документов:  с 07.11.2019 до 06.12.2019 с 09  до 17 часов.

Для консультации по заполнению анкеты, бланков  обращаться в отдел обеспечения деятельности администрации или по телефону: 8(30239) 3-56-50.

 



Вход на сайт

Информеры курса валют России